Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD);
Hakkın ve hukukun, adaletin ve eşitliğin, barışın ve güvenin, refahın ve mutluluğun sağlandığı; tarihe ve topluma mal olmuş mahalli ve evrensel değerlerin gözetildiği, kendi içinde bütün, bölgesinde, ekonomik ve siyasi alanda etkin, dünyada saygın bir Türkiye hayaliyle yola çıkan hassasiyet sahibi iş adamlarının, 9 Mayıs 1990 tarihinde İstanbul’da kurdukları bir “İşadamları Derneği”dir.
İş dünyasına olduğu kadar toplumun diğer kesimleri için de örnek bir eğitim, rehberlik, danışmanlık merkezi haline gelen, uygulama ve çalışmalarını profesyonel düşünce zeminine oturtan, entelektüel birikimini paylaşıma açan, “kamu yararına dernek” statüsüne sahip güçlü bir “Sivil Toplum Kuruluşu”dur.
MÜSİAD’ın misyonu; ulusal ve uluslararası düzeyde bağımsız ve bağlantısız hareket eden bir işadamları derneği olarak, önceden belirlenen ilke ve değerleri paylaşan üye sayısını artırmak, üyeleri arasındaki dayanışmayı geliştirmek ve kendi içinde sağladığı bu birlik ve beraberlik ruhuyla ülkemizin maddi ve manevi yönden gelişmesine katkıda bulunmaktır.
MÜSİAD ADANA
Vizyon / Misyon
MÜSİAD Türkiye’nin en yaygın iş dünyası örgütlerinden birisi olarak değişen dünyanın ülkeleri ve kurumları zorlayan dinamiklerinde Türkiye’nin adil ve sürdürülebilir kalkınmasını sağlamaya yönelik bir yaklaşımla vizyon belgesini hazırlamıştır.
MÜSİAD 14.000’ini aşkın üyesiyle temsil ettiği 60.000 üzerinde işletme, 78 yurt içi, 100 yurt dışı şube ve temsilcilikleriyle birlikte yaklaşık 3 milyon istihdam ile potansiyel gücünün ve ülke genelinde oluşturabileceği etkinin farkındadır.
MÜSİAD, “Türkiye’yi üretim, girişimcilik ve değer esaslı iş kültürüyle küresel ölçekte temsil eden; adil ve sürdürülebilir kalkınma ve sosyal refah yolunda çalışan öncü ve akredite bir iş insanları platformu olmak” vizyonundan hareketle bu vizyon belgesini hazırlamıştır.
Bu belge, MÜSİAD’ın 2025–2027 dönemine ilişkin stratejik hedeflerini ve önceliklerini ortaya koyan bir yol haritasıdır.
MÜSİAD; yerel ve küresel düzlemde kurumsal kapasitesini artırmak, üyelerinin üretkenliğini ve rekabetçiliğini geliştirmek, adil ve sürdürülebilir bir kalkınma anlayışı ile toplumsal katkısını derinleştirmek amacıyla yedi ana başlık altında bir stratejik çerçeve geliştirmiştir.
Bunlar:
I. Adil, Sürdürülebilir, İstihdam ve Büyümeyi Önceleyen Kalkınma Modelinin Geliştirilmesine Katkı Vermek
II. Sosyal Uyumu Güçlendirecek İstihdam Odaklı Programlarla Gelir ve Servet Eşitsizliğini Azaltmak
III. İkiz Dönüşümle Uyumlu Olarak Öncelikli Sektörlerin Verimlilik ve Rekabet Güçlerinin Artırılmasına Katkı Vermek
IV. Atıl Kaynakların Üretime Dönmesini de Sağlayacak Alternatif Finansman Modelleri Geliştirmek
V. Üyelerin Ticaret Kapasitesini Geliştirmek
VI. “Erdemli Hayat” İlkesinden Hareketle MÜSİAD’ın Değerlerini Ekonomik ve Sosyal Hayatta Yerleştirmek
VII. Daha Güçlü Bir MÜSİAD.
MÜSİAD’ın Adil ve Sürdürülebilir Kalkınma Modeli, yalnızca ekonomik büyümeyi değil, bu büyümenin niteliğini, kapsayıcılığını ve adalet temelinde toplumsal faydaya dönüşümünü önceleyen bir kalkınma yaklaşımını yansıtmaktadır. Yaklaşımımız Türkiye’nin ekonomik kalkınması ile birlikte toplumsal uyumu da gözetirken gelir ve fırsat eşitliğini odağına alarak sosyal adaletin ekonomik büyüme ile birlikte ilerlemesini sağlamayı da hedeflemektedir.
MÜSİAD ADANA
14.000'i Aşan Üyesi İle MÜSİAD
60.000+
TEMSİL EDİLEN İŞLETME
184+
ÜLKE VE NOKTADA HİZMET
MÜSİAD ADANA
İndirilebilir İçerik
Otuz Yılı Aşkın Büyük Bir Hareket
MÜSİAD Türkiye’nin en yaygın iş dünyası örgütlerinden birisi olarak değişen dünyanın ülkeleri ve kurumları zorlayan dinamiklerinde Türkiye’nin adil ve sürdürülebilir kalkınmasını sağlamaya yönelik bir yaklaşımla vizyon belgesini hazırlamıştır.